Bibliothécaire dirigeant(e) (H/F/X)

La Bibliothèque de Florenville recrute

un(e) bibliothécaire(e) dirigeant(e) à temps-plein (H/F/X)

La Bibliothèque de Florenville, située rue du Miroir 15, est une asbl reconnue par la CFWB en catégorie 3 dans le Décret du 30 avril 2009 relatif au "développement des pratiques de lecture organisé par le Réseau public de la Lecture et les bibliothèques publiques."

Elle regroupe en son sein des collections de livres (fiction, documentaire, ...), bandes-dessinées et revues, jeunesse et adulte et autre ressources documentaires, mais également une grainothèque, un espace public numérique et un service imprimante. La cohabitation sous un même toit de ces différentes fonctions a pour vocation de faire de la bibliothèque un lieu de vie inclusif et rassembleur, ouvert au plus grand nombre. Des activités spécifiques, s’adressant à toutes les tranches d’âges, y sont également organisées de façon régulière.

Missions

Dans la continuité de l’action menée jusqu’à ce jour, vous définirez et mettrez en œuvre une stratégie de développement de la lecture, serez responsable de l'organisation et de la gestion quotidienne de la bibliothèque ainsi que de la rédaction et de la mise en œuvre des plans quinquennaux de lecture.

Particularité

Ce poste étant un remplacement, vous bénéficierez de l’accompagnement de la directrice sortante lors de votre entrée en fonction et ce, pour une durée qui reste à déterminer. Cette période de transition sera organisée de manière à vous permettre de vous familiariser avec l’environnement et le fonctionnement de notre bibliothèque ainsi que de bénéficier de l’expérience utile de votre prédécesseur, de pouvoir vous y appuyer pour ensuite, assurer les missions qui vous seront confiées en toute autonomie.

Description de fonction

Dans le cadre du plan quinquennal de développement (PQDL), l’employé (H/F/X) sera amené à :

• Concevoir, élaborer, coordonner et évaluer l’action dans le cadre du plan quinquennal de développement de la lecture ;
• Coordonner l’équipe dont vous aurez la responsabilité (1 ½ ETP et 2 ¾ ETP) ;
• Assurer la gestion administrative et financière de la bibliothèque avec l’Organe d’Administration ;
• Accueillir et accompagner les usagers de la bibliothèque, et les divers intervenants (population dans son ensemble, partenaires, collaborateurs…) ;
• Promouvoir et agir pour le développement des pratiques de lecture (animations, formations individuelles et /ou collectives - pendant ou hors des heures d’ouverture des bibliothèques) et des droits culturels des usagers dans une perspective d’éducation permanente ;
• Créer des outils (PV, comptes rendus divers, supports d’information et de communication adaptés et communicables) nécessaires à la bonne gestion du travail dans la bibliothèque, pouvoir les diffuser au mieux à l’ensemble de l’équipe, et aux divers intervenants ;
• Entretenir et actualiser vos compétences ainsi que celles de vos collaborateurs (former et se former);
• Avoir connaissance du décret du 30 avril 2009 relatif à la lecture publique et en garantir la mise en œuvre.

Profile recherché

• Vous avez des affinités avec le secteur du livre, de la lecture, et plus largement avec la culture, vous souhaitez les promouvoir et les partager.
• Vous êtes organisé et rigoureux, pouvez être autonome, et avez l’esprit d’initiative.
• Vous faites preuve de dynamisme, d’esprit d’équipe et de pédagogie.
• Vous avez des compétences de pilotage d’équipe et de projet ; assertivité ; conduite de réunion.
• Vous êtes capable de co-concevoir et piloter un plan stratégique pour la bibliothèque sur base d’une étude du milieu d’implantation et de ses enjeux de développement culturels ; vous êtes capable de gérer des projets, y compris avec des collaborateurs extérieurs (partenaires).
• Vous maîtrisez les tâches bibliothéconomiques (catalographie, CDU, thésaurus Rameau, dépouillement, élagage, …).
• Vous avez d’excellentes capacités de communication, d’animation et d’adaptation aux publics, le sens du contact et une aisance relationnelle avec le public (adulte et enfants) et aux situations.
• Vous êtes à l’aise dans l’expression écrite (rédaction de courriers, de rapports administratifs et de documents de promotion destinés au public).
• Occasionnellement, vous êtes disponible en soirée et week-ends (heures récupérables).
• Vous maîtrisez les outils informatiques de base (traitement de texte, tableur, gestionnaire de courrier électronique, navigateur internet) et au moins un système intégré de gestion de bibliothèque(PMB).
• Vous avez une expérience de minimum 5 ans dans le domaine.

Conditions de recrutement

• Etre belge ou citoyen de l’Union Européenne ou être en possession d’un permis de travail ou d’un permis de séjour ;
• Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
• Jouir des droits civils et politiques ;
• Etre âgé de 18 ans au moins ;
• Etre porteur d’un titre bibliothéconomique :
  • Soit graduat/baccalauréat de bibliothécaire-documentaliste ;
  • Soit diplôme de l’enseignement supérieur + brevet de bibliothécaire ;
  • Soit master en sciences du livre ou en information-documentation ;
• Répondre, au moment de l’entrée en service, aux conditions relatives aux Aides à la Promotion de l’Emploi (Passeport APE) ;
• Etre en possession du permis de conduire B, et disposer d’un véhicule à la prise de fonction (autonomie indispensable dans les déplacements).
• Introduire sa candidature dans les formes et délais prescrits par le présent avis de recrutement.

Echelle de traitement / contrat

• Statut d’employé sous contrat à durée indéterminée ;
• Horaire de travail : temps plein (38h/semaine) avec horaire flexible (y compris, occasionnellement soirées et weekends)
• Rémunération annuelle brute fixée par la commission paritaire 329.02 (Echelle 5) ;

Modalite d’introduction des CANDIDATURES

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un CV, d’un extrait de casier judiciaire, d'une copie du diplôme demandé (ou attestation d’équivalence si votre diplôme a été délivré à l’étranger) sont à adresser

👉 par courriel à l'adresse mail suivante : bmF0aGFsaWUubGVqZXVuZUBmbG9yZW52aWxsZS5iZQ== avec pour objet : «Bibliothécaire-dirigeant» et ceci,

👉 pour le 31 août 2022, date ultime de réception des candidatures.

Pour toute demande de renseignement complémentaire, merci d’utiliser la même adresse.

⚠ Les candidatures non signées et/ou tardives et /ou incomplètes ne seront pas prises en considération.

Evalutations spécifiques

• Epreuve écrite : obtenir au moins 50% des points ;
• Epreuve orale : obtenir au moins 50% des points ;
• Sur l’ensemble de l’examen (épreuve écrite + épreuve orale) : obtenir au moins 60% des points.

Agenda

• Remise des candidatures pour le mercredi 31 août 2022 ;
• Examen écrit (sur base de recevabilité des candidatures) : le mercredi 21 septembre 2022 ;
• Entretiens oraux (sur base de sélection écrite : le lundi 3 octobre 2022 ;

Renseignements complémentaires

Madame Nathalie Lejeune

📞 +32 (0)468 09 59 49