Conseiller en énergie (H/F)

Les communes de FLORENVILLE et TINTIGNY recrutent un coordinateur POLLEC (mise en œuvre de leur PAEDC)

Conditions générales :

• Être belge ou citoyen(ne) de l’UE
• Jouir de ses droits civils et politiques
• Être de bonne conduite, vie et mœurs
• Être âgé de 18 ans au moins
• Être titulaire d’un baccalauréat spécifique à la fonction
• Maîtriser la suite MS Office
• Être en possession du permis de conduire B
• Être en possession d’un passeport APE au moment de l’engagement

Conditions particulières :

• Réussir un examen comportant les épreuves de sélection suivantes ;
  • Epreuve écrite éliminatoire portant sur la formation générale d’une part et sur les connaissances professionnelles propres aux fonctions à remplir, d’autre part
  • Epreuve orale éliminatoire destinée à apprécier le sens pratique, la maturité, la culture générale, la sociabilité, l’intégrité, l’aptitude à diriger et le sens de l’organisation et des responsabilités

Atouts :

• Posséder une bonne connaissance du Code Wallon du Logement et de l’Habitat durable
• Posséder une bonne connaissance des réglementations et procédures PEB
• Posséder une bonne connaissance du fonctionnement d’une administration publique locale
• Avoir suivi une formation d’éco-conseiller

Missions :

• Suivi et pilotage du Plan d’Action pour l’Energie Durable en lien avec le projet Pollec
• Développement, en lien avec les rôles de conseiller énergie et conseiller logement, des stratégies que ce soit en matière de logement ou d’énergie qui correspondent aux besoins de la commune et des citoyens
• Identifier des missions spécifiques et traduction des actions à mener
• En lien avec le contrôle de la performance des bâtiments, développement d’une stratégie d’amélioration des ressources énergétiques.
• Investiguer au sujet de la consommation et du fonctionnement énergétique de la Commune et analyser le fruit des observations réalisées
• Coordonner les actions en matière d’amélioration des logements et l’accès à tous à un logement décent et de qualité.
• Etablir le cadastre énergétique de bâtiments communaux et prioriser les investissements en économie d’énergie
• Mette en œuvre les actions prévues dans le PAEDC des communes et être le référent des missions dévolues dans le cadre de la Convention des Maires

Contrat de travail :

Contrat à durée déterminée de 24 mois sous statut APE – Temps plein (38h/semaine, réparties à mi-temps sur les Communes de Tintigny et Florenville).

L’échelle barémique attachée à cette fonction est l’échelle D6 ou D9, suivant le profil de la personne recrutée

Engagement immédiat

Documents à fournir avec la candidature :

• Lettre de motivation et curriculum vitae
• Extrait du casier judiciaire
• Copie du diplôme requis pour l’emploi
• Copie du permis de conduire
• Passeport APE