Infirmiers en chef (H/F/X) - Home La Concille à Florenville

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affiche "offres d'emploi"

Le C.P.A.S. de Florenville recrute deux infirmier(ère)s en chef à temps plein pour son Home "La Concille" à Florenville

Contrat à DUREE INDETERMINEE

Soucieux de tout mettre en œuvre pour accueillir chaleureusement nos aînés, quels que soient leurs problèmes de santé et d’autonomie, mais toujours dans le respect de leur personnalité et à l’écoute de leurs souhaits, le CPAS de Florenville a décidé de remplacer l’actuelle Maison de Repos et de Soins « La Concille » par une infrastructure flambant neuve d’une capacité de 129 lits (dont 6 lits de court séjour) afin de répondre au manque de places en maisons de repos et à l’amélioration de la qualité de l’hébergement de nos aînés.

La MR/MRS « La Concille », d’une capacité actuelle de 80 lits (47 lits MRS et 33 lits MR) est située dans un cadre calme et reposant. Notre équipe de soins se compose de près de 50 professionnels de la santé, formés dans le but d'offrir un accueil, un hébergement, des soins et un service de qualité, tout cela dans un climat familial et serein autour des résidents et leurs proches.

Vous souhaitez participer à ce nouveau projet en nous apportant votre expertise et en contribuant à placer l’humain au centre des préoccupations ? Venez compléter nos équipes !

Conditions:

Être titutaire du diplôme d'infirmier(ère) breveté(e) ou gradué(e) ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement (un diplôme d’infirmier(ère) gradué(e) est un atout).
Disposer d’une expérience probante en environnement de maison de repos et/ou en milieu hospitalier.
Avoir des qualités de management : sens du contact et de la communication, capacité organisationnelle, créativité, flexibilité, esprit d'équipe, expérience de terrain.
Être belge ou citoyen de l’Union Européenne ou ressortissant hors Union Européenne (pour les non-ressortissants de l’Union européenne, être en règle en matière d’autorisation de travail au sens de l’Arrêté du Gouvernement wallon du 16 mai 2019 relatif à l’occupation de travailleurs étrangers).
Être de conduite irréprochable et jouir des droits civils et politiques.
Être âgé au minimum de 18 ans.
Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer.
Être en possession du permis de conduire B.
Satisfaire à l’ensemble des conditions spécifiques à l’emploi.
Avoir les aptitudes physiques requises pour l’exercice normal de la fonction (l’agent désigné devra satisfaire à un examen médical effectué par la médecine du travail préalablement à l’entrée en fonction).
Réussir l’examen de recrutement.

Documents à fournir:

Une lettre de candidature manuscrite,
Un CV,
Une copie recto-verso de la carte d'identité,
Un extrait d'acte de naissance,
Un extrait de casier judiciaire (modèle 2) daté de moins de 3 mois,
Une copie du diplôme requis,
Une attestation d'ancienneté émanant des différents employeurs (de manière à démontrer la possession de la pratique effective requise)

Epreuves de sélection

Une épreuve écrite d'aptitude portant sur les matières suivantes:

Législation wallonne et fédérale relatives aux MR/MRS
Législation sociale
Organisation et gestion de l'exercice de l'art infirmier, des tâches du service aide-soignant et du personnel paramédical.

➡ Pour réussir, les candidats devront obtenir au moins 60% des points à cette épreuve.

Une épreuve orale visant à évaluer le degré de maturité, la personnalité, la motivation ainsi que l'expérience professionnelle des candidats.

➡ Pour réussir, les candidats devront obtenir au moins 60% des points à cette épreuve.

Profile et missions

👉D escriptif complet ici 👈

Comment postuler ?

Envoyez votre candidature par mail ou voie postale pour le 24 mars 2023 au plus tard:

A l'attention de Madame Mireille Vanantwerpen, Directrice des ressources humaines

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Rue du Château, 5- 6820 Florenville

⚠ Les candidatures ne répondant pas aux exigences demandées, incomplètes ou rentrées hors délai ne seront pas prises en considération pour la sélection.

* En transmettant votre candidature et les documents annexes demandés, vous acceptez expressément l’utilisation et le traitement de données à caractère personnel. Ces informations seront utilisées de façon sécurisée, conformément au RGPD, et uniquement aux fins du recrutement concerné.